Парадоксът в системата за оценяване в училище

25/11/2022 | За учителя

Всеки учител, сигурна съм, си има своята интерпретация на цялата теория и знания достигнали до него. Опитът е придал конкретика. Резултатът е собствен стил на преподаване. Моят е доста опростен. Нарекла съм си го трицветната дъга, в която се взирам в края на всеки час, търсейки я. С надеждата да изгрее в погледите на мнозина, разсеяла скуката, отегчението, безразличието, нелепите провокации, че и напрежението и арогантността, които също чета в погледите на учениците.

Доверени са ми тийнейджъри. Трудно изгрява дъга в замъглените им недоспали и объркани погледи, но се случва, а и аз няма да спра да я търся.

Защо е трицветна моята дъга? Защото е проявление на три компонента: емпатия, мотивация, автономност. Чрез емпатия мотивирам, а крайната ми цел е да провокирам автономност. Случва се и е страхотно.

Но да започнем с емпатията, умението да усетиш другия. Да го разбереш и да му повлияеш положително. И тук идва оценяването. В ролята си на учители, от нас се очаква да измерваме напредъка и да го оценим. Но как се мери напредък с общ аршин за толкова различни в дълбочината си деца.

Оценяването следва да служи на основната ми цел да мотивирам и провокирам към автономност – свобода в търсенето и поемане на отговорност за собствено развитие.

Но наложената система за оценяване е парадоксална. Критериите са еднакви за толкова различни по между си деца. Различни интереси, възможности. И вместо да мотивира, смело реже криле.

Оценявайки, търсим грешките, фокусираме се върху тях и техния брой определя оценката. И там е парадоксът. Нима в живота е така? Та нали грешките ни са извор на онзи ценен опит въз основа, на който се развиваме. И как така в училище ги осъждаме, че и наказваме със слаби оценки. Как ще възпитаме децата в смелост да дръзват грешейки и да поемат отговорност, ако ги заклеймяваме като слаби ученици, защото са допуснали грешки?

И как да градим взаимоотношения въз основа на емпатия като чрез системата на оценяване демонстрираме неприемане към най-естествената проява на израстване – грешейки в опитите си да търсим и намираме себе си.

И защо мисленето за децата ни бил труден процес. Ами просто се страхуват да не сгрешат, защото ние учителите ги съдим според грешките им, а не според усилието и дързостта да опитват и търсят.

PS: Разбира се, причините са комплексни и отговорността не е единствено и само върху системата за оценяване. Но си заслужава да се замислим до колко ефективна е тя. И как да прокараме собствения си стил на преподавател, за да спрем орязването на крилете им.

Обучение за частен учител по английски език

Обучението, което предлагаме ще ти предостави възможност да структурираш своите чуждоезикови знания и умения под формата на учебни часове; да откриеш и утвърдиш свой стил на преподаване; да реализираш и монетизираш знанията си по английски език, преподавайки дори от вкъщи.

Още статии

How to Introduce Yourself in a Meeting

You’ve just started a role you’re thrilled about. Now, it’s time for your first team meeting—and time to introduce yourself. A good professional...

Top 10 Negotiation Tips

1. Do your homework. Preparation is key to negotiation success. Learn as much as possible beforehand about the needs and interests of both parties...

How to write an essay?

An essay can be organized in different ways, but it is useful to write one idea in one paragraph and add a short introduction and conclusion....

Useful Words for Business Letters

Business Letters wordmeaningapologizeverbsay "sorry"approachnounmethod or style of doing somethingattitudenounoutlook on lifeby invitation onlyonly...